Si face aux grandes crises et à la multiplicité des conflits, il convient de répondre par une assistance immédiate et professionnelle, la solidarité ne doit pourtant pas exclure l’immense générosité et les élans qui sont suscités chaque jour chez les citoyens de notre pays.

La société civile peut et doit prendre part concrètement au rapprochement entre le Nord et le Sud. Les compétences sont multiples et restent inexploitées ; au Sud, les besoins de formation et d'appui sont considérables au niveau des communautés villageoises, des associations locales, de métiers, d'Instituts de Recherche ou d'Aires protégées. Ces besoins ne sont pas couverts par les grands programmes de coopération internationale.

En faisant appel aux compétences professionnelles et personnelles des salariés et en impliquant les employeurs ou les fondations ou comités d'entreprise dans des projets porteurs de générosité et de solidarité, l'association Planète Urgence donne un nouveau rôle à la société civile. Le donateur devient enfin acteur. Ainsi, chacun peut aujourd'hui exprimer son droit à l'engagement sur la base d'un transfert de compétences et d'un échange interculturel fort.

Le Congé Solidaire est un partenariat tripartite entre :

• un employeur ou une fondation ou comité d'entreprise;
• un collaborateur, volontaire
• une ong, Planète Urgence.

L'employeur s'engage à financer le mission de son collaborateur bénévole qui participe à une mission de solidarité internationale pendant son temps de congé. Planète Urgence organise et coordonne les missions.

Les bénéfices pour l'employeur sont multiples, aussi bien en termes de ressources humaines, de communication que d'avantage fiscal : en effet le congé solidaire permet à l'employeur de renforcer le lien avec les salariés autour de valeurs fortes, de développer les compétences des collaborateurs bénévoles. Il est aussi un véhicule de communication interne, une expression de la responsabilité sociétale, un enrichissement de la culture d'entreprise et une amélioration de l'image.

Déduction fiscale : les entreprises peuvent bénéficier d'une déduction d'impôts égale à 60% du montant des versements consentis dans la limite de 5 pour mille du chiffre d'affaires (article 238 bis du Code général des impôts).

Prise en charge financière

Dans le cadre d'un partenariat, nous demandons une participation de 2100 euros. Certains partenaires souhaitent prendre à leur charge le coût du billet d'avion, d'autres le laisser à la charge du bénévole.

Comment faire un congé solidaire avec votre employeur ?

Vous souhaitez participer à une mission dans le cadre d'un partenariat avec votre employeur, mais il ne finance pas (encore) de Congés Solidaires : Vous pouvez présenter notre association aux services ressources humaines, communication, développement durable, mécénat ou à la fondation ou comité d'entreprise. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter le service "partenariat Congé Solidaire"

Quelles entreprises ?

Toutes les entreprises peuvent s'engager auprès de Planète Urgence à travers le Congé Solidaire.
Celles qui souhaitent s'engager pour la solidarité internationale au travers de projets de développement et de protection de l'environnement.

Télécharger le dossier "Mise en place du Congé Solidaire" [pdf - 170 ko]

Liste de nos 70 partenaires 2009-2010